Human Resource Management
v2.0.1

HRMS-Portal

Das HRMS-Portal ist eine Plattform für das Personalwesen, die entwickelt wurde, um Verwaltungsaufgaben im Personalbereich zu vereinfachen und zu automatisieren. Das System bietet ein Self-Service-Portal für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie umfassende Tools für das HR-Team, um Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub, Anträge und Gehaltsabrechnungen zu verwalten.

React
Node.js
Express.js
MongoDB
JWT
Material-UI
HRMS-Portal
Infos Projekt

Kunde

-

Dauer

5 Monate

Letzte Aktualisierung

Mai 2025

Funktionsumfang
Employee Self-Service (ESS)
Manager Self-Service (MSS)
Zugriff via Desktop & Web Mobile
Berichtsexport in PDF & Excel
Systemarchitektur
Monolithische Architektur (Node.js/Express)
RESTful API
Token-basierte Authentifizierung (JWT)
Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC)
Projektbeschreibung

Dieses Projekt zielt darauf ab, manuelle und zeitraubende HR-Prozesse in ein effizientes digitales System umzuwandeln. Die Hauptprobleme lagen beim Anwesenheits-Tracking, dem komplexen Urlaubsmanagement und der Gewährleistung von Genauigkeit und Pünktlichkeit bei der Lohnabrechnung.

Wir haben ein zentrales Webportal entwickelt, das sicher und einfach zu bedienen ist. Mitarbeiter können selbstständig auf persönliche Daten zugreifen, Urlaub beantragen und ihre Gehaltsabrechnungen einsehen. Führungskräfte können Anträge ihres Teams genehmigen, während die HR-Abteilung über ein Dashboard verfügt, um den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter zu überwachen.

Die Einführung dieses Portals konnte den administrativen HR-Aufwand signifikant senken, die Mitarbeiter durch direkten Datenzugriff stärken und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicherstellen.

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